LE SAVOIR-FAIRE MORENO-CONSULTING
- Un(e) Psychologue du travail diplômé(e) et expérimenté(e) vous est dédié(e).
- Prestation personnalisée (contenu, durée et modalités sont définis selon vos besoins).
- Une formation qui répond et s’adapte à votre rythme.
CONTENU DE LA FORMATION
- Aucun prérequis n’est nécessaire pour s’engager dans une action de formation.
- ANALYSE DU BESOIN se fait avec le demandeur (entreprise), le bénéficiaire (le collaborateur) et notre consultant psychologue du travail, à partir d’une situation présentée, afin de délimiter les objectifs à partager.
- MODULE 1 : PRESENTATION DU CONTEXTE ET MODALITES PRATIQUES permettant de repréciser les règles et les attendus de cet accompagnement. Mise en place d’un planning de déroulement et identification des premiers thèmes à aborder à partir d’un travail commun et personnel (environ 6 heures et travail personnel).
- MODULE 2 : DEVELOPPEMENT DES NOUVEAUX COMPORTEMENTS OU SAVOIR-FAIRE VISES: Recherche de positions ou mise en place de méthodes à partir de différentes situations rencontrées au cours de votre parcours professionnel (environ 10 heures).
- BILAN INTERMEDIAIRE : Se fait avec le financeur ou l’entreprise demandeuse pour présenter le chemin effectué, identifier les objectifs non atteints et échanger sur les points de soutien désirés au niveau de sa hiérarchie (environ 1 heure).
- MODULE 3 : CONSOLIDER LES CHANGEMENTS OPERES : Instauration de rituels, mise en forme de routines, rendre le comportement durable (environ 6 heures).
- PHASE DE CONCLUSION: Synthèse du travail effectué, reprise des objectifs et du positionnement initial, points des améliorations, des nouvelles postures et points de vigilance restants. Echange sur la satisfaction de chacune des parties (environ 2 heures).
DUREE-RYTHME DE LA FORMATION
La formation se déroule en général en 12 séances de travail de 2h environ chacune sur une période de 4 à 6 mois en face à face ou en visio.
Plusieurs rythmes sont possibles et adaptables à votre emploi du temps et les séances peuvent se faire sur votre lieu de travail (avec accord de l’entreprise).
Tous nos sites disposent d’une salle dédiée avec connexion wifi.
Possibilité de rendez-vous en distanciel (à voir avec le/la consultant(e) qui vous suivra).
OBJECTIFS DE LA FORMATION
A l’issue de cette formation, le bénéficiaire saura :
- Analyser son fonctionnement, repérer ses ressources et les améliorer.
- Explorer et consolider des nouveaux comportements plus ajustés et plus efficaces dans son milieu professionnel grâce à des mises en situation « réelle ».
- Prendre conscience de son mode de fonctionnement et apprendre les réflexes adaptés aux situations de travail rencontrés.
- Valoriser et améliorer ses compétences professionnelles.
- Répondre à ses attentes et celles de sa hiérarchie pour habiter sa fonction.
RESULTATS ATTENDUS
Cette formation s’adapte aux attendus exprimés qui peuvent évoluer au fur et à mesure des mises en situation.
On vous aidera sur les modes de fonctionnement et les positionnements à éviter, renforcer, améliorer ou mettre en place pour répondre à des situations données.
L’objectif de votre formation est d’habiter avec plus de confort et d’efficacité le rôle attendu et de développer votre efficacité tout en contribuant à votre bien-être.
TARIF ET PRISE EN CHARGE
Après un premier entretien physique d’une heure environ pour délimiter le périmètre des objectifs à partager, nous procéderons à la réécriture du besoin dans une proposition commerciale, dans les 3 jours suivant, comprenant également la durée proposée ainsi que l’engagement budgétaire à prévoir.
Dés accord de cette proposition, un rendez-vous de lancement est programmé avec les parties prenantes. La convention de formation sera établie au cours de ce premier moment.
Pour une démarche active, nous envisageons un début de formation dans les quinze jours suivant la signature de notre proposition.
Nos formations sont prises en charge par les organismes de formation, Compte formation ou par votre employeur… Nous vous guiderons dans vos démarches.
POUR TOUT RENSEIGNEMENT :
Si vous souhaitez des informations complémentaires, merci de nous contacter au 03.26.87.85.85 ou par mail inforeims@moreno-consulting.fr
INDICATEURS
- TAUX DE PERFORMANCE : 100% des formations ont été réalisées en totalité.
- 17 FORMATIONS INDIVIDUELLES ET DEUX FORMATIONS DE 10 STAGIAIRES en 2020-2021.
- 7 FORMATIONS INDIVIDUELLES ET DEUX FORMATION DE 10 STAGIAIRES en cours.
- TAUX DE SATISFACTION : Taux non significatif en 2021.