Vous cherchez un assessment center à Reims ? Vous pouvez dans ce cas vous tourner vers Moreno Consulting. En effet, nous avons la capacité d’élaborer des tests individuels ou collectifs par rapport à un recrutement. Pour ce faire, nous nous appuyons sur des techniques et des méthodes, qui ont fait leurs preuves. Ainsi, nous vous aidons à choisir le candidat idéal pour une fonction donnée. Pour information, nous pouvons intervenir dans les secteurs les plus exigeants. Cela inclut le secteur ferroviaire, des transports, de la santé, de l’industrie, etc. Si vous avez besoin de l’expertise de notre assessment center à Reims, contactez-nous sans plus attendre !

Assessment center à Reims

Un centre d’évaluation pour vos futurs recrutements

Pour votre prochain recrutement, l’aide d’un assessment center à Reims pourrait se révéler fort utile. En effet, les méthodes de recrutement classiques permettent difficilement de savoir si une personne a les qualités requises pour un poste. Un CV et une lettre de motivation donnent bien entendu un premier aperçu de l’expérience du candidat ou de la candidate. De plus, un entretien en face à face permet d’en savoir davantage sur la personne. Toutefois, cela ne suffit généralement pas pour savoir comment celle-ci réagira dans une situation donnée. Ainsi, de nombreuses entreprises commettent des erreurs en matière de recrutement. Pour éviter cela, vous pouvez faire appel à notre assessment center à Reims !

Pourquoi un assessment center à Reims ?

Comme vous l’avez compris, un assessment center à Reims vous aide à valider le bon candidat pour un poste donné. En effet, grâce à une évaluation adaptée, il vous sera possible de découvrir les soft-skills des candidats et candidates, qu’il serait difficile de détecter en entretien classique. Parmi ces soft-skills, nous pouvons citer le charisme, la créativité, le leadership, l’esprit d’équipe, etc. Enfin, lors d’un recrutement, mettre en place des tests permet de gagner du temps. Effectivement, nous proposons d’évaluer plusieurs candidats sur la même journée.

En parallèle, un assessment center à Reims constitue une aide précieuse pour évaluer les compétences de vos propres collaborateurs. En l’occurrence, vous ignorez peut-être certaines compétences chez vos employés. Certains tests pourraient alors les révéler.

De plus, certains collaborateurs ont peut-être émis le souhait d’évoluer sur une autre fonction. Et vous vous demandez s’il ou elle aura les compétences nécessaires pour le nouveau poste. Tout comme pour un recrutement externe, un assessment center à Reims vous aidera à déterminer cela.

Enfin, un assessment center à Reims peut vous aider à gérer au mieux les compétences et la carrière de vos employés. En effet, à l’issue des tests, vous pourrez mieux connaître les qualités des collaborateurs testés mais également leurs compétences manquantes. Ainsi, vous pourrez leur proposer des formations parfaitement adaptées.

Moreno Consulting à votre service

Si vous avez besoin de l’expertise d’un assessment center à Reims, vous pouvez donc faire appel à notre équipe. Pour information, notre entreprise existe depuis 1965 en ayant toujours œuvré dans le recrutement. Vous pouvez ainsi avoir une totale confiance en nos compétences et notre professionnalisme. Nous disposons d’ailleurs de nombreuses références dans de multiples secteurs d’activité. Nous sommes intervenus dans les domaines les plus exigeants. Plus exactement, notre assessment center à Reims a opéré pour l’industrie, la santé, la distribution, etc. Pour précision, notre entreprise possède l’agrément pour l’habilitation ferroviaire délivrée par le ministère des transports.

Une évaluation par des tests

En faisant appel à notre assessment center à Reims, vous pourrez évaluer vos collaborateurs ou employés, via des tests. Pour précision, il en existe de trois types. A savoir, les tests de raisonnement, les tests de personnalité ou encore les tests techniques ou de langue. En fonction de la situation, nous utiliserons la solution la plus adaptée.

Les tests de raisonnement

Notre assessment center à Reims utilise systématiquement ce type de test dès le début d’un processus de recrutement. Le principe est de faire travailler les candidats sur ces tests pour mesurer, comme vous le comprendrez, l’aspect dynamique de l’intelligence mise en œuvre dans la résolution de problèmes quotidiens en évaluant le raisonnement inductif. Via ces tests, il sera alors possible de mesurer le niveau de compréhension des candidats.

Les tests de personnalité

Les tests de personnalité représentent une méthode d’évaluation utilisée pour notre assessment center à Reims. En l’occurrence, ces tests permettent de mesurer les différents traits de personnalité des candidats. Le but est ici d’étudier ces traits de personnalité comme la stabilité émotionnelle, l’ambition, mais encore le conformisme et aussi la sociabilité ou bien encore l’ascendance etc… ce qui permet de déterminer si un candidat correspond bien aux attendus du poste ou non.

Les tests de langue

Enfin, notre assessment center à Reims emploie selon les besoins du poste des tests de maitrise des langues étrangères qui comme vous le saisirez permettent de mesurer le niveau de compétence linguistique des candidats. Ce type de test permet d’évaluer un candidat par rapport à une situation bien précise.

L’association de tous ces tests mêlés à un entretien approfondi aide ainsi à savoir si un candidat convient. Et s’il pourra s’adapter à votre entreprise et à un poste ou non.

En fonction de la situation, notre équipe vous proposera les tests les plus appropriés.

Nos autres services en matière de recrutement

Pour information, notre assessment center à Reims peut vous offrir certains services complémentaires en matière de recrutement. En l’occurrence, nous pouvons gérer l’ensemble du processus de recrutement. Cela inclut la prise en charge du sourcing des candidats, la réalisation des entretiens, l’évaluation via des tests et la sélection. Après le recrutement, notre entreprise va même suivre l’intégration. De plus, nous pouvons vous offrir nos services en matière de Recruitment Process Outsourcing RPO.

Les autres prestations de notre cabinet

Parallèlement à cela, notre cabinet intervient auprès des entreprises souhaitant un accompagnement au changement. Concernant la gestion des ressources humaines, nous sommes également compétents en matière de gestion et de développement des carrières. Enfin, la gestion de la qualité de vie au travail QVT et des risques psychosociaux RPS fait partie de notre expertise.

En tout cas, pour faire appel à l’expertise de notre assessment center à Reims, contactez-nous sans plus attendre. Nous vous répondrons dans les meilleurs délais !

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