Offres d’emploi



Offre d'emploi pour le poste

Chef d’équipe maintenance bâtimentaire H/F 57-Moselle
Annonce postée le 03/10/2022 / ref. 8617-MRN

Le client

Moselis, Office public de l'Habitat, est un acteur majeur dans le domaine du logement social. L'entreprise gère un parc locatif immobilier de 15 500 logements dans près de 150 communes en Moselle.

Sa mission est de construire, acquérir et entretenir du patrimoine d'une part, gérer et louer ses logements d'autre part.

Le siège est basé à Metz et l'activité est répartie sur les 8 agences en Moselle (230 collaborateurs).

Depuis ces dernières années, l'entreprise connait un fort développement de son activité par l'acquisition de nouveaux parcs immobiliers, dont les derniers sur le secteur géographique de Sarreguemines. Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence sur Sarreguemines, nous recrutons un/une :

Chef d'équipe maintenance bâtimentaire H/F

Sous la responsabilité du Directeur Territorial, vous êtes garant de la qualité de la gestion technique de votre parc immobilier (environ 800 logements dans un premier temps, le nombre évoluera pour avoisiner 1200 logements à terme). Vous vous assurez du maintien en bon état des logements, de leur sécurité et de leur mise à disposition pour une nouvelle location. Pour ce faire, vous établissez un diagnostic des travaux à réaliser, en collaboration avec le chargé de clientèle de l'agence (qui projette un potentiel sur le logement), puis vous vous assurez de la coordination des opérations de réfection/maintenance des logements en veillant au respect d'un budget et en vous appuyant des équipes adéquates (équipe interne ou entreprises sous-traitantes).

Vous veillez à la prise en charge des réclamations clients par les gérants d'immeuble, et intervenez principalement en pilotage et contrôle en termes de respect des délais, du budget et de la satisfaction client, ou encore soutien technique pour réaliser un diagnostic sur cas spécifique de travaux.

Vous managez une équipe de gérants d'immeuble (3) et d'ouvriers polyvalents (3) depuis leur recrutement, l'organisation et la coordination des activités et l'accompagnement au développement des compétences.

Le poste

Sous la responsabilité du Directeur Territorial, vous êtes garant de la qualité de la gestion technique de votre parc immobilier (environ 800 logements dans un premier temps, le nombre évoluera pour avoisiner 1200 logements à terme). Vous vous assurez du maintien en bon état des logements, de leur sécurité et de leur mise à disposition pour une nouvelle location. Pour ce faire, vous établissez un diagnostic des travaux à réaliser, en collaboration avec le chargé de clientèle de l'agence (qui projette un potentiel sur le logement), puis vous vous assurez de la coordination des opérations de réfection/maintenance des logements en veillant au respect d'un budget et en vous appuyant des équipes adéquates (équipe interne ou entreprises sous-traitantes).

Vous veillez à la prise en charge des réclamations clients par les gérants d'immeuble, et intervenez principalement en pilotage et contrôle en termes de respect des délais, du budget et de la satisfaction client, ou encore soutien technique pour réaliser un diagnostic sur cas spécifique de travaux.

Vous managez une équipe de gérants d'immeuble (3) et d'ouvriers polyvalents (3) depuis leur recrutement, l'organisation et la coordination des activités et l'accompagnement au développement des compétences.

Le profil recherché

Vous possédez une expérience significative sur une fonction similaire dans le logement social ou vous ayant permis d'acquérir des compétences techniques de diagnostic et de pilotage d'activités (ancien salarié ou chef d'entreprise dans le second-œuvre/tout corps d'état, encadrant technique, etc.). Vous êtes à l'aise avec le management d'équipe à taille humaine.

Vous maitrisez les outils informatiques (Outlook, Progiciel métier, Pack Office, Teams).

Vos qualités de management seront vous atouts pour guider votre équipe et assurer le suivi des activités. Vous intervenez avec une certaine proximité et une démarche collaborative avec l'équipe et l'agence.

Vous êtes soucieux(se) de la qualité du service, pour ce faire vous démontrez de bonnes capacités d'organisation, d'analyse et êtes à l'aise dans la prise de décision.

Un poste en CDI avec une phase d'intégration au démarrage avec votre Directeur territorial et vos homologues des autres secteurs géographiques.

Des déplacements hebdomadaires seront à prévoir dans un périmètre maximum de 60km autour de Sarreguemines. Permis B obligatoire (véhicule commun de service mis à disposition).

Rejoindre Moselis, c'est intégrer une entreprise qui reconnait la valeur de ses collaborateurs, notamment par l'attribution de nombreux avantages sociaux et financiers. C'est aussi l'opportunité d'être accompagné(e) avec sérieux pour intégrer un nouveau poste et rejoindre une équipe soudée. Vous serez agréablement surpris(e) par la bienveillance et la convivialité des relations à tout niveau hiérarchique.