Cabinet évaluation du potentiel humain à Rennes

Vous pensez faire appel à un cabinet évaluation du potentiel humain à Rennes ? Tournez-vous alors sans plus attendre vers Moreno Consulting ! Avec plusieurs années d’expérience dans ce domaine, nous sommes capables de vous apporter une réelle plus-value. En l’occurrence, nous vous proposons d’évaluer vos collaborateurs cadres et non cadres ou les candidats à un poste donné. Pour ce faire, nous utilisons des tests cognitifs et de personnalité, permettant de détecter au mieux les qualités et compétences personnelles, y compris les savoir-être. De cette façon, vous pouvez construire vos équipes de la manière la plus rationnelle possible. Contactez donc notre cabinet évaluation du potentiel humain à Rennes sans perdre une minute !

Découvrez les qualités de vos employés

Tout d’abord, vous pouvez faire appel à notre cabinet évaluation du potentiel humain à Rennes pour vos employés. En effet, vous avez probablement recruté vos collaborateurs de manière classique. De plus, vous connaissez certaines de leurs compétences, qu’ils montrent dans leur travail actuel. Toutefois, vous ignorez peut-être d’autres de leurs qualités. Dans ce contexte, faire appel à notre cabinet de recrutement à Rennes peut servir divers objectifs. Cela peut permettre de valider un changement de poste ou une promotion interne. Cela peut également entrer dans un plan de gestion des carrières GPEC.

Évolution interne

Vous avez un poste à pourvoir ? Ou vous souhaitez faire évoluer l’un de vos employés ? Dans ce contexte, vous voulez sans doute vous assurer qu’il ou elle a bien les compétences pour le nouveau poste. Les compétences nécessaires peuvent d’ailleurs grandement différer par rapport à celles dont il ou elle a besoin pour son métier actuel. Par exemple, si vous souhaitez faire passer l’un de vos collaborateurs « manager », vous devez vous assurez qu’il possède du charisme, du leadership, etc. Pour ce faire, n’hésitez pas à faire appel à notre cabinet évaluation du potentiel humain à Rennes. Grâce à des tests psychotechniques adaptés, nous pourrons cerner si la personne possède bien les qualités voulues pour une fonction déterminée.

Gestion des carrières

Vouloir gérer au mieux les carrières de vos employés peut également vous mener à faire appel à notre cabinet rennais. En effet, le rôle d’une entreprise est également de faire progresser chaque collaborateur en lui proposant une évolution interne. Pour ce faire, des formations peuvent être proposées. Toutefois, pour proposer les formations appropriées, il s’avère essentiel de connaître les axes d’amélioration de chacun. Justement, notre cabinet évaluation du potentiel humain à Rennes peut détecter ces derniers. Ainsi, vous pourrez proposer les formations les plus adaptées à vos collaborateurs.

Trouvez le candidat idéal

En parallèle, le cabinet Moreno Consulting peut vous aider à trouver le candidat idéal pour un poste donné. En l’occurrence, de nombreuses entreprises continuent de recruter de manière classique. Autrement dit, de nombreuses structures font passer des entretiens conventionnels, c’est-à-dire des entretiens motivationnels. Bien entendu, ce type d’entretien est important. Toutefois, cela est loin de suffire. En effet, de nombreuses entreprises commettent des erreurs de recrutement en choisissant le mauvais candidat. Pour éviter cela, faites donc appel à notre cabinet évaluation du potentiel humain à Rennes.

Des tests adaptés à la situation

Quel que soit le contexte, notre cabinet évaluation du potentiel humain à Rennes se repose sur des tests adaptés. Bien entendu, nous adaptons les tests en fonction de la situation et des besoins. Toutefois, de manière générale, nous pouvons faire passer des tests de personnalité, des tests cognitifs ou des mises en situation. Ainsi, nous avons la capacité de déterminer le potentiel intellectuel de tout individu. Nous avons également la possibilité de cerner les qualités personnelles d’une personne : son leadership, son charisme, etc. Tous ces tests constituent alors une aide à la décision, parfaitement objective. Bien entendu, le passage de tests est systématiquement complété d’un entretien de motivation classique.

Un respect de l’individu

Précisons qu’à chaque fois, notre cabinet évaluation du potentiel humain à Rennes respecte les personnes évaluées. En effet, nos tests ne porteront jamais préjudice à qui que ce soit. Pour évaluer sans heurter, nous nous reposons sur des tests, qui ont parfaitement fait leurs preuves. Ainsi, vous pouvez avoir une totale confiance en notre cabinet évaluation du potentiel humain à Rennes.

Des résultats positifs pour les personnes testées

De plus, notez que ces tests peuvent également profiter aux individus testés. Nous réalisons auprès de chaque candidat une restitution verbale des tests passés. Cela peut également permettre aux candidats de se questionner sr son projet professionnel. Ainsi, vos employés ou vos candidats peuvent connaître leurs points forts et leurs axes d’amélioration par rapport à un parcours visé.

Cabinet évaluation du potentiel humain à Rennes : l’expérience avant tout

Pour information, notre cabinet évaluation du potentiel humain à Rennes exerce depuis de plusieurs années et ses consultants sont particulièrement expérimentés. De manière générale, nous œuvrons dans le recrutement depuis plus de 50 ans. Ainsi, nous avons développé des outils efficaces pour faire de chaque recrutement un succès. Au cours de notre parcours, nous avons d’ailleurs mis ses outils à disposition de nombreuses entreprises. Cela inclut des entreprises de la Distribution, de l’industrie, les administrations, …. Cela inclut également des entreprises de la santé. Nous pourrions multiplier les exemples en citant Sogefa, Lebronze Industriel, Acolyance, Air Liquide, etc.

L’habilitation psychologique ferroviaire

Ensuite, notez que notre cabinet de Rennes peut intervenir dans les secteurs les plus exigeants. Le secteur ferroviaire ne fait pas exception à la règle. En l’occurrence, nous disposons de l’agrément pour l’habilitation psychologique ferroviaire délivré par le Ministère de la transition écologique et solidaire chargé des transports. Pour information, certaines qualités bien précises s’avèrent nécessaires pour devenir conducteur de train, agent au sol, agent de manœuvre, etc. Grâce à notre cabinet évaluation du potentiel humain à Rennes, vous pourrez donc choisir les bonnes personnes pour travailler dans le domaine du transport ferroviaire.

Une expertise plus étendue

Enfin, retenez que notre cabinet d’évaluation du potentiel humain dispose de compétences multiples. Nous pouvons ainsi prendre en charge l’ensemble d’un processus de recrutement. Notre équipe peut également vous aider à intégrer vos nouveaux employés. Si besoin, nous sommes là pour tout recruitment process outsourcing RPO. De plus, nous sommes également spécialisés QVT RPS. Et en plus d’être à Rennes, nous disposons de bureaux à Nantes, Paris, Metz ou encore Reims.

Vous cherchez un cabinet évaluation du potentiel humain à Rennes ? Contactez-nous !